1С Зарплата + Кадри 7.7

"Секрет успiшного вибору спiвробiтникiв простий - потрiбно знаходити людей, котрi самi бажають робити те, що вам би хотiлось вiд них.” Г.Сельє

Система „1С:Зарплата + Кадри" являє собою компоненту “Розрахунок” системи “1С:Підприємство”, налаштовану на розрахунок заробітної плати і облік персоналу. Компонента “Розрахунок” призначена для автоматизації періодичних розрахунків і може бути використана як автономно, так і спільно з іншими компонентами системи “1С:Підприємство”.     Система „1С:Зарплата + Кадри" призначена для розрахунку заробітної плати і кадрового обліку, може використовуватися як на госпрозрахункових підприємствах України, так і в організаціях з бюджетним фінансуванням. Вона дозволяє не тільки автоматизувати розрахунок заробітної плати, але і організувати облік співробітників, реєструвати службові переміщення, отримувати статистичні довідки по кадровому складу. Універсальність системи дозволяє реалізувати будь-який підхід до рішення цих задач і отримувати будь-які звітні документи.   Первинні можливості     Можливість зміни і доповнення первинної конфігурації програми дозволяє настроїти її на вимоги будь-якого підприємства і навіть конкретного користувача. У той же час первинне постачання має ряд основоположних властивостей, що дозволяють відразу приступити до розрахунку заробітної плати. Працюючи з первинною настройкою, Ви вже можете: оформляти накази про прийом на роботу; оформляти накази про просування по службі; вводити і розраховувати лікарняні листи; здійснювати розрахунок відпусків різного типу і оформляти відпускні записки; вводити разові або довгострокові доплати; оформляти накази про виплату премії як підрозділам, так і окремим співробітникам; провести перерахунки “заднім числом”; розраховувати різноманітні доплати від доплати до окладу до доплати “за вислугу років”; вести штатний розклад підприємства; отримувати стандартні звіти і форми для надання до податкових і інших органів; провести виплати заробітної плати; провести часткову виплату заробітної плати; депонувати суми, не видані по платіжних відомостям; враховувати борги по заробітній платі минулих періодів; оформляти звільнення з розрахунком компенсацій відпусток, вихідного посібника;   Довідники і класифікатори     Програма містить цілий набір довідників і класифікаторів, що містять початкові дані і призначених для роботи з такими поняттями, як посади, категорії працівників, єдина тарифна сітка.     Довідник підрозділів дозволить Вам відобразити багаторівневу, довільної складності структуру Вашого підприємства. Довідник норм-розцінок дозволить Вам оплачувати вбрання робітників по відрядним нормативним розцінкам. Ви можете вести штатний розклад підприємства, який дозволить Вам оперативно враховувати коефіцієнт заповнення штату і швидко формувати список вакансій на Вашому підприємстві.   Звіти     Програма дозволить Вам використати весь спектр можливостей Windows при оформленні звітів і стандартних документів за результатами розрахунку. Не вимагають попередньої настройки і можуть відразу використовуватися такі звіти, як: розрахункові листки; розрахунково-платіжна відомість; платіжна відомість для отримання грошей через касу; витратні касові ордери; зведення по нарахуваннях і утриманнях; податкова картка; довідка про доходи; анкета застрахованої особи (для Пенсійного Фонду); індивідуальні відомості для Пенсійного Фонду; звіт про підсумкові суми нарахованих доходів і втриманих сумах прибуткового податку. Крім того, можуть бути отримані такі “кадрові” звіти, як: звіт по чисельності підприємства; звіти про кількість прийнятих і звільнених за певний період;. звіти про ювілярів і дітей співробітників; звіт про військовозобов'язаних та інш. Ви можете додати індивідуальність нестандартним звітам, використовуючи логотип Вашого підприємства, колірне виділення тексту, різноманітні шрифти і т.д.   Самофінансування і фінансування з бюджету     Вибравши потрібний Вам план рахунків, Ви зможете задати системі необхідність розраховувати заробітну плату з урахуванням особливостей госпрозрахункових або бюджетних організацій. Настроївши декілька довідників, Ви легко можете примусити систему відносити витрати по заробітній платі на ті або інші рахунки.     У тому числі, Ви можете автоматизувати розрахунок зарплати на підприємстві зі “змішаним” фінансуванням, наприклад, активно використовуючи в госпрозрахунковій організації субрахунку рахунку 96 для відображення фінансування з бюджету.   Додатковий сервіс     Система містить такі сервісні засоби, як: числовий і формульний калькулятор; календар; настройка перегляду текстових документів; настройка деяких елементів інтерфейса без редагування конфігурації системи адміністратором; настройка панелей інструментів. Набір “помічників” дозволить Вам швидко освоїти такі операції, як редагування штатного розкладу або прийом співробітників на роботу. Система забезпечена “стартовим” помічником, який в режимі діалогу зробить первинну настройку параметрів системи. Вам необхідно буде лише указати тип фінансування вашого підприємства, його географічне положення, назва, прізвища розрахівник зарплати і інші дані. Помічник зробить первинне заповнення параметрів роботи системи.   Можливості налаштування     Система “1С:Зарплата і Кадри” може бути адаптована до будь-яких особливостей розрахунку заробітної плати і обліку кадрів конкретного підприємства. У режимі конфігурування системи Ви можете: редагувати існуючі і створювати нові документи і довідники довільної структури; змінювати екранні і друкарські форми документів і довідників; редагувати властивості довідників, наприклад, змінювати склад реквізитів, кількість рівнів, тип коду, діапазон перевірки унікальності коду; створювати будь-які звіти і процедури обробки інформації; описувати поведінку елементів системи на вбудованій мові   Адміністрування, робота в мережі і права доступу     Система включає засоби, що дозволяють адміністратору системи: вести список користувачів системи; призначати користувачам паролі для входу в систему; призначати користувачам права на виконання тих -або інакших операцій і доступ до даних системи;

Можливості конфігурації. Інтерфейс програми Основні звіти програми Нарахування зарплати Звіт по штатному розкладу

Компанія "Джерело Знань" (с) 1997-2010